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  • 如何在团队中成长

    2019-12-01如何在团队中成长

    【 铝道网 】企业团队是使企业的人才和企业家能够有效捆绑的手段。企业团队如何才能?答案是抓住核心点,也就是高管效能管理的问题,2%的人在占用着公司98%的资源,98%的公司资源...

  • 葛剑秋与上药内部的国企派系不和一事

    2019-12-01葛剑秋与上药内部的国企派系不和一事

    澳门大阳城娱乐登入 ,【 铝道网 】如果你走进了一个笼子,要么你尝试着适应它,要么你只能逃离它,作为个体几乎没有第三条路可走!不要妄想凭借个人一己之力试图打碎笼子,即...

  • 在中小型企业培训方面只有从基础开始

    2019-12-01在中小型企业培训方面只有从基础开始

    【 铝道网 】改革开放后,我国中小企业获得了长足发展,但就中小企业管理水平而言,仍处在一个初级阶段,突出问题比如管理基础薄弱、管理人才缺乏、内训机制不规范等,中小企...

  • 解释了互联网经济下无组织的组织力量

    2019-12-01解释了互联网经济下无组织的组织力量

    【 铝道网 】几年前,克莱舍基曾著书《未来是湿的》(Here ComesEverybody),解释了互联网经济下无组织的组织力量。时隔几年,舍基又带出新著《认知盈余》(CognitiveSurplus,Creativityand...

  • 为什么十年的中国互联网

    2019-11-24为什么十年的中国互联网

    【 铝道网 】今天的中国,几乎人人都在提创新。从政府到企业,从传统行业到互联网。但回到现实中看,创新却依然是我们较缺乏的东西。美国《商业周刊》杂志曾经以“3C”来评价中...

  • 思想很被中国企业家推崇

    2019-11-24思想很被中国企业家推崇

    【 铝道网 】和世界任何其他地方的企业家相比,中国的企业家更愿意将企业的经营和战争、政治相提并论,在后者眼里,企业经营就是一场战争,就是政治斗争。没有人去研究这个现...

  • 稻盛和夫不断根据自己成功的管理实践经验总结

    2019-11-24稻盛和夫不断根据自己成功的管理实践经验总结

    【 铝道网 】稻盛和夫为何在中国如此受欢迎呢?稻盛和夫给出的理由是,“儒教、道教乃至日本佛教对我的思想形成都有很大影响,我的思想和哲学对中国人具有极高的亲和力”。同...

  • 无论他们是在家工作还是在公司上班

    2019-11-24无论他们是在家工作还是在公司上班

    【 铝道网 】艾米•约翰逊(AmyJohnson)是一名指纹鉴定师,她在自己位于伊利诺伊州迪克森的家中工作,在家里与客户讨论问题、提交工作报告。当然,她其实也可以在芝加哥坐在老板身...

  • 虽然公司每年都评选员工

    2019-11-24虽然公司每年都评选员工

    【 铝道网 】企业好的薪酬制度是不存在这样的情况的:为了省钱,管理者不拿员工的工资当回事;为了省力,员工不拿企业的工作当回事。既然企业进行薪酬管理是为了企业自身更好...

  • 客户服务的标准化噩梦与很多企业不重视客服工

    2019-09-29客户服务的标准化噩梦与很多企业不重视客服工

    【 铝道网 】很多时候我们在使用手机时,如果发现了问题,打电话去客户让他们处理的时候,却一拖再拖,这是何种原因了?其由在不解决问题的客户服务标准化而来,就企业来说,...

  • 了解大学生创业的酸甜苦辣

    2019-09-29了解大学生创业的酸甜苦辣

    【 铝道网 】毕业找工作,一向是高校毕业生的“头等大事”。随着招聘宣讲会陆续走进校园,很多大学生选择了除继续深造和就业外的第三条路――创业。本报记者走进我市各高校,...

  • 现场查隐患

    2019-09-27现场查隐患

    【 铝道网 】近日,中国铝业广西分公司举办了一场别开生面的“现场查隐患”大赛,来自下属10个单位的40名参赛选手参加了本次活动。本次查隐患大赛的重点是现场的违章行为以及危...